Joignez-vous à
une équipe qui dure.
Travailler chez Groupe Ratté, c'est rejoindre une histoire familiale qui se poursuit depuis 1934. Six divisions, plus de 250 employés, partout au Québec.
Quatre raisons de bâtir votre carrière chez Groupe Ratté.
Rejoindre une équipe stable, fondée en 1934, dirigée par la 4ᵉ génération.
Six divisions, possibilités de mobilité entre les unités d'affaires.
Programme de formation continue, certifications Point S et fabricants.
Implication locale, soutien au Carnaval de Québec et aux organismes communautaires.
J'aurai du plaisir en travaillant.
Je serai à l'écoute et compréhensif.
Je rejetterai le statu quo.
Je prendrai du recul afin d'être en mode solution.
L'engagement en dix points que nous prenons les uns envers les autres.
- 01 Je serai inspirant.
- 02 J'aurai du plaisir en travaillant.
- 03 Je serai un leader positif.
- 04 Je serai ouvert aux changements et aux innovations.
- 05 Je serai à l'écoute et compréhensif.
- 06 Je communiquerai et contribuerai au succès de l'équipe.
- 07 Je saurai reconnaître les bons coups et les forces de chacun.
- 08 Je rejetterai le statu quo.
- 09 J'établirai des relations de confiance.
- 10 Je prendrai du recul sur les situations afin d'être en mode solution.
Tous les postes sur pneusratte.com
Mécanique, service à la clientèle, ventes, distribution, poids lourd : retrouvez l'ensemble des postes disponibles dans toutes les divisions du Groupe Ratté sur notre portail Carrières.
- Mécanique et alignement
- Service à la clientèle
- Ventes et représentation
- Distribution et entrepôt
Comment postuler chez Groupe Ratté ?
Tous nos postes ouverts à travers les six divisions sont affichés sur le portail Carrières de Pneus Ratté.
Et si aucun poste ne correspond à mon profil ?
Envoyez-nous votre CV à rh@grouperatte.com. Quand un poste s'ouvre dans votre domaine, nous vous contactons.
Quelle formation offrez-vous ?
Programme de formation continue, certifications Point S et certifications fabricants (Michelin, Bridgestone, etc.).
Puis-je évoluer entre les divisions ?
Oui. Six divisions, plus de 250 employés - les opportunités de mobilité entre unités d'affaires font partie du parcours.
Aucun poste ne correspond ? Écrivez-nous.
Envoyez-nous votre CV. Quand un poste s'ouvre dans votre domaine, nous vous contactons.
